第133节
??而花不完公司员工的薪资福利都在行?业内居于前列，根本不需要靠假期来吸引员工。 ??小洁第一个站出来反对：“我们公司员工现在有很多，如果这个政策推行?，其他?人?心理?不平衡怎么?办？” ??“那就一起放呗。”梨歌很轻松，“我们总公司也就这十个人?，再就是农场和各处短暂雇佣来的工人?农民，说到底也没多少人?。” ??放两个假期，寒暑假跟着学生放假。 ??小洁还?是坚决反对：“要是往常我能同意，可?是这回真不行?。纵观全球，哪怕是员工福利极好的北欧都做不好这么?多假期。” ??“高福利的确很好，可?是过高福利会导致公司负担加重，最后拖垮了公司，还?是害了我们这群人?。”小洁少见?的坚决。 ??车厘子?在旁边打圆场：“至少有一点好处，不用发?防暑降温费了。” ??她生怕冷场“呵呵”了两声。 ??“防暑降温费照常发?。”梨歌立刻堵上这个漏洞。 ??全体员工：？ ??看见?小洁刀一般的目光扎过来，梨歌立刻解释：“员工放假在家就不会中暑了吗？” ??全体员工：……她说得好有道理?。 ??“可?这个费用是法律法规规定给高温作业下的人?发?的。”小洁简直要气背过去了，“都放假回家了，又不用冒着高温作业，哪里需要防暑降温费？” ??“高温休假也很辛苦啊，有中暑的风险。”梨歌振振有词。 ??员工：也是。出去玩好辛苦呢，去海边去爬山都有可?能会中暑。 ??眼看着时态发?展越发?荒谬，小洁摇摇头：“反正我反对。” ??“我不是工贼，相反作为曾淋过雨的员工我比谁都希望能改善员工福利。” ??但这一切都要有个度。 ??梨歌的提议眼看着越来越荒诞。 ??“寒假和暑假，相当?于有四个月员工都在带薪休假，一开始的确很爽，可?是公司被拖垮怎么?办？” ??一顿唇枪舌战，最后决定员工们可?以放寒假和暑假，但采用轮休制，这样算下来寒暑假每人?可?以休息一整个月。 ??消息放出去后整个花不完公司的员工们都惊讶万分： ??“怎么?还?有寒暑假？” ??“当?年毕业时我以为那是我人?生中最后一个暑假了，没想到啊没想到！” ??“这是什么?神仙工作？” ??“一度怀疑我们提前进入了共产主义阶段。” ??员工们先是惊愕，随后是感?动?： ??“以前看三国演义还?不懂为什么?那么?多人?给刘皇叔卖命，我现在懂了。” ??“不怕公司不做人?，就怕公司做仙。” ??“这么?好的公司活该它发?大财啊！” ??“信女愿天天吃素，保佑公司日进斗金，财源广进！” ??第76章 亚麻的收获 ??花不完公司员工们欢天喜地迎接人生中第一个工作暑假。 ??除了一点——员工们不得不费尽口舌跟家人解释。 ??“是不是发不出工资了？”羊衫的老父亲狐疑, “当初我们下岗时就有?一招停薪留职。” ??“不是。”羊衫哭笑不得?，“这是我们公司的员工福利。” ??她?翻出发工资的短信：“您看，这是我这个月的工资。” ??到账一万元。老羊瞳孔猛地发大：“这么多？” ??“这算少?的呢。”羊衫不以?为?然, “这次单姐姐还有?仙桃姐都拿10万奖金呢。” ??“这么多？”老羊激动拍拍女儿肩膀，“我们老羊家祖坟冒青烟了。” ??没想到女儿卖手?机居然能攀上贵人。 ??想到这里, 老羊就不许女儿休息了：“好好琢磨琢磨能不能给公司赚钱，别整那些?胡里八道的。” ??“活计还真有?。”羊衫问老爹, “我们公司种了亚麻，但那玩意摸不准什么时机脱杆……” ??“这还用问？”老羊来了精神, “请你奶奶去, 她?老人家种了一辈子亚麻！”不是他吹, 老人家一摸麻杆皮就知道能不能收割了。 ??这不是踏破铁鞋无觅处得?来全不费工夫吗？羊衫激动给老板拨去了电话：“梨总, 我有?办法收割那些?亚麻了！” ??可她?没想到梨总丝毫不感兴趣：“休假你就安心?休假，别想那么多。” ??“老板，我想给公司做点事啊……” ??“我可要批评你了，平时工作认真就算了, 休假了还惦记着工作，这不是违背公司放假初衷吗？ ”梨歌没等她?回答就一阵噼里啪啦输出。 ??听得?羊衫一愣一愣, 半天才挤出一句：“可……” ??“公司的事你放心?吧，我们这么多人盯着呢。”梨歌摇摇头，“你就好好享受假期吧。” ??她?挂了电话。 ??羊衫拿着手?机楞在原地。 ??老羊知道事情原委后, 感动得?热泪盈眶：“天爷，怎么还有?这么好的领导？” ??梨歌那头焦头烂额：像羊衫这样的员工不在少?数。 ??他们虽然不大会种田，但家里长辈不少?务农的，因此?一听公司亚麻可能不会收, 立刻纷纷打来电话要求帮忙。 ??好家伙，梨歌一上午光是接电话婉拒员工都忙不过来。 ??“我能关机吗？”梨歌苦着脸。 ??小洁笑：“以?前我打工的时候都是老板给休假员工追着打夺命连环call, 怎么到咱公司一切都反着来了？” ??梨歌也不懂。 ??要不是亲眼看到过飞腾农场之前的亏损报表，无论如?何她?都不敢相信这是同一拨员工。 ??难道真的是发财运来了挡都挡不住？ ??梨歌摇摇头，把这个危险的念头摇出了脑海。 ??这次她?拒绝了员工的场外帮助，留下的没人懂亚麻种植，一定会成功的。 ??转眼到了亚麻收获的时节。 ??农场那边仙桃欢天喜地打来电话：“梨歌，你猜怎么着？我们的亚麻喜获丰收。” ??“怎么回事？”纳闷让梨歌站了起来， ??“说起来还要感谢你呢梨歌！” ??？ ??“当初公司商量是连种两?茬玉米还是种亚麻，你毅然决然挑了亚麻，当时我们还担心?收益会暴跌呢。” ??梨歌当初当然是为?了收益暴跌。 ??“可实际长出来亚麻极好，听有?经?验的员工说大豆茬耙茬后土地特肥，做起亚麻来天然有?肥力。”仙桃欢天喜地。 ??怪不得?。 ??怪不得?这一茬种植时肥料没花什么钱。 ??“这茬亚麻收了种玉米，玉米残肥又能让大豆高产，这一波轮作下来，每一样农作物都能增产。”仙桃越说越高兴，似乎已经?看到了一整年的丰收场景。、 ??“再加上当初选种子时种子厂特意挑了抗倒伏品种给我们。所以?很快就获得?了高产。” ??“先是决策种亚麻，再是顶着压力一力孤行跟种子厂搞好关系得?好苗。” ??她?语气?充满真情实意的赞美：“梨歌，还得?是你啊！” ??梨歌：…… ??沉默是今晚的康桥。 ??不过她?还有?后招：这亚麻长得?好没关系，你还得?收割啊。 ??回顾总结自己的失败史，梨歌觉得?自己失败是有?迹可循的： ??要是按照往常的逻辑她?肯定会为?了多花销高薪请些?老农，然后这些?老农成功收货亚麻给公司带来更高的盈利。 ??但在总结回购之后梨歌决定改正错误——她?不雇人了。 ??任你要价再高我都不雇佣你，这样就万无一失了。 ??再拒绝了员工们自告奋勇推荐老农后，梨歌相信整个农场没一个人懂收亚麻的正确时机。 ??别小看这时机。 ??时机早了亚麻发青发潮，最?后霉烂；时机晚了又会耽搁出麻率。 ??总之，这波梨歌亏损定了。 ??然而?—— ??事情并没有?按照她?的想法进行。 ??王仙桃很快就送来了第二个喜报：“我们的亚麻全都在最?好的时机收货完了！” ??梨歌不信：“怎么可能？” ??老员工被她?放假忽悠回家了，又没聘请老农，怎么还能在最?好的时机收获？ ??“不是说我们没人懂亚麻吗？” ??“因为?单玲玲的土壤ec值检测仪和二氧化碳传感器……哎呀我说不清楚总之就是她?那一堆机器发挥了作用。”王仙桃念叨了两?句。 ??单玲玲接起了电话：“我们的土壤湿度传感器可以?轻松监测到植物成熟度和空气?里的湿度，经?过计算会选用最?干燥的天气?收割地里长得?最?合适的亚麻。” ??怎么？几千年只有?有?经?验的老农才能攻克的难题，就这么被你们轻而?易举解决了？